भास्कर की विशेषज्ञता कार्यबल नियोजन, भर्ती, वेतन और लाभ, वैधानिक अनुपालन, कर्मचारी संबंध, प्रशिक्षण और विकास, और संरचित भर्ती प्रक्रियाओं, नीति निर्माण और पुरस्कार एवं मान्यता ढांचों के माध्यम से विविधता, समानता और समावेशन के परिणामों में सुधार लाने तक फैली हुई है। अपनी वर्तमान भूमिका में वे मानव संसाधन रणनीति को आकार देने, संगठनात्मक संस्कृति को सुदृढ़ करने और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि मानव संसाधन पहल व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ निकटता से जुड़ी रहें।
इस नियुक्ति से पहले भास्कर कूर्ग मैरियट रिज़ॉर्ट एंड स्पा में मानव संसाधन सहायक निदेशक के पद पर कार्यरत थे। उन्होंने अपने आतिथ्य सत्कार करियर की शुरुआत ट्राइडेंट चेन्नई से की और बाद में मुंबई स्थित जेडब्ल्यू मैरियट सहार में मैरियट समूह से जुड़ गए। अपने करियर के दौरान, उन्होंने 500 से अधिक कर्मचारियों की टीमों का प्रबंधन किया है, प्री-ओपनिंग परियोजनाओं पर काम किया है और लग्जरी होटलों और कॉर्पोरेट मानव संसाधन दोनों में वरिष्ठ मानव संसाधन नेतृत्व की जिम्मेदारियां संभाली हैं।
उनके पेशेवर करियर में कूर्ग मैरियट रिज़ॉर्ट एंड स्पा, कोर्टयार्ड बाय मैरियट त्रिची, कोर्टयार्ड बाय मैरियट शिलांग, शेरेटन कोलंबो, जेडब्ल्यू मैरियट पुणे और फोर पॉइंट्स बाय शेरेटन जैसी कई महत्वपूर्ण प्री-ओपनिंग और टास्क-फोर्स असाइनमेंट में भागीदारी शामिल है। भास्कर को स्केलेबल एचआर सिस्टम विकसित करने और उच्च प्रदर्शन वाली टीमें बनाने में उनकी भूमिका के लिए 2023 और 2024 में APEC प्री-ओपनिंग एचआर लीडर अवार्ड के लिए भी नामांकित किया गया है।
रेनेसां बेंगलुरु रेस कोर्स होटल की जनरल मैनेजर सीता लक्ष्मी ने कहा कि “भास्कर अपने साथ गहन मानव संसाधन विशेषज्ञता, सशक्त व्यावसायिक सूझबूझ और मैरियट पोर्टफोलियो के अंतर्गत प्रतिष्ठित लग्जरी और प्री-ओपनिंग होटलों में अपने अनुभव से विकसित एक वास्तविक जन-केंद्रित दृष्टिकोण का दुर्लभ संयोजन लेकर आए हैं। उनकी टीम निर्माण, संगठनात्मक संस्कृति को सुदृढ़ करने और दीर्घकालिक व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ मानव संसाधन संबंधी प्रक्रियाओं को संरेखित करने की क्षमता हमारे कर्मचारियों के अनुभव और अतिथि यात्रा को बेहतर बनाने की दिशा में अमूल्य साबित होगी।”
चेन्नई के डीजी वैष्णव कॉलेज के पूर्व छात्र भास्कर ने मानव संसाधन में विशेषज्ञता के साथ समाज कार्य में स्नातकोत्तर की उपाधि प्राप्त की है। वे अपने सहयोगात्मक नेतृत्व दृष्टिकोण, अनुपालन पर जोर और सुव्यवस्थित एवं समावेशी कार्य वातावरण बनाने की क्षमता के लिए उद्योग जगत में जाने जाते हैं। अपनी नई भूमिका में, उनसे दीर्घकालिक विकास योजनाओं में सहयोग देने के साथ-साथ होटल को एक पसंदीदा नियोक्ता के रूप में और अधिक मजबूत बनाने की अपेक्षा की जाती है।
इस नेतृत्व नियुक्ति के साथ रेनेसां बेंगलुरु रेस कोर्स होटल मजबूत आंतरिक क्षमताओं के निर्माण, प्रतिभा विकास और स्थिर एवं सुव्यवस्थित टीमों के माध्यम से मेहमानों को लगातार बेहतर अनुभव प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा।