टीमलीज़ ने सुपर्णा मित्रा को नया MD & CEO नियुक्त किया

टीमलीज़ सर्विसेज़ लिमिटेड के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने सुपर्णा मित्रा को 2 फरवरी, 2026 से कंपनी की मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर (एमडी & सीईओ) नियुक्त किया है। वह वर्तमान (एमडी एंड सीईओ)अशोक रेड्डी का स्थान लेंगी। वहीं, मनीष सबरवाल अपने कार्यकारी कर्तव्यों से इस्तीफा देंगे, लेकिन नॉन-एक्जीक्यूटिव नॉन-इंडिपेंडेंट डायरेक्टर के रूप में बोर्ड में बने रहेंगे। नारायण रामचंद्रन अपनी भूमिका के रूप में चेयरमैन बने रहेंगे।

अशोक रेड्डी, जो अब एक्जीक्यूटिव वाइस चेयरमैन के रूप में काम करेंगे, सुपर्णा के साथ मिलकर सहज नेतृत्व परिवर्तन सुनिश्चित करेंगे और दीर्घकालिक रणनीति, हॉरिजॉन्टल प्रोजेक्ट्स और नई व्यवसायिक पहलों में उनका मार्गदर्शन करेंगे। अशोक ने कहा, “टीमलीज़ के अगले चरण – उच्च मार्जिन, तेज़ विकास और संस्थागतरण – के लिए नए और ताज़ा नेतृत्व की आवश्यकता है। सुपर्णा रणनीतिक सोच, ग्राहक अंतर्दृष्टि और तकनीकी समझ का शक्तिशाली मिश्रण लेकर आती हैं, जो हमारी मिशन ‘भारत को काम पर लगाना’ को तेजी से आगे बढ़ाएगा।”

सुपर्णा मित्रा टीमलीज़ में शामिल होने से पहले टाइटन कंपनी लिमिटेड में वॉचेज़ और वियरेबल्स डिवीजन की CEO के रूप में काम कर रही थीं। उन्होंने टाइटन में अपने नेतृत्व में तीन वर्षों में वॉचेज़ और वियरेबल्स डिवीजन की राजस्व वृद्धि को 2x तक बढ़ाया और FY 2024-25 में 4,500 करोड़ रुपये का राजस्व हासिल किया। सुपर्णा ने आईआईएम कोलकाता से MBA और जादवपुर यूनिवर्सिटी से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है। उनके पास तकनीक-आधारित परिवर्तन, रिटेल, डिजिटल कॉमर्स और संगठनात्मक प्रबंधन में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है।

सुपर्णा ने कहा, “भारत और इसके रोजगार परिदृश्य के लिए यह महत्वपूर्ण समय है और टीमलीज़ के साथ जुड़कर मुझे गर्व है। टीमलीज़ ने स्टाफिंग, स्किलिंग और कॉम्प्लायंस में एक अनोखी नींव बनाई है, जो हर साल लाखों लोगों के जीवन को प्रभावित करती है। मैं बोर्ड और नेतृत्व टीम के साथ मिलकर कंपनी के अगले विकास, डिजिटल नवाचार और सामाजिक प्रभाव को आगे बढ़ाने के लिए उत्साहित हूं।”

टीमलीज़ सर्विसेज़ भारत की प्रमुख पर्सन सप्लाई चेन कंपनियों में से एक है, जो 4000+ नियोक्ताओं को हायरिंग, उत्पादकता और स्केलिंग समाधान प्रदान करती है। NSE और BSE में सूचीबद्ध टीमलीज़ ने पिछले 25 वर्षों में 24 लाख से अधिक लोगों की भर्ती की है। कंपनी रोजगार (3.5 लाख एसोसिएट/प्रशिक्षु), रोजगार योग्यता (7 लाख से अधिक छात्र) और ई-वर्कफोर्स (1000+ नियोक्ता) के क्षेत्र में व्यापक समाधान प्रदान करती है। FY2015 में टीमलीज़ ने डिग्री अप्रेंटिसशिप (DA) प्रोग्राम शुरू किया, जो प्रशिक्षुओं को ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण प्रदान करता है।