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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और HCLTech ने दिसंबर तिमाही में अपने कर्मचारियों की संख्या में गिरावट दर्ज की है, जो तकनीकी बदलावों और लागत दबावों के कारण हुई है।
वित्त वर्ष 2026 की तीसरी तिमाही (दिसंबर 2025 को समाप्त) तक HCLTech में कर्मचारियों की संख्या लगभग 226,379 थी, जो नए स्नातकों की भर्ती के बावजूद पिछली तिमाही की तुलना में 261 कर्मचारियों की मामूली कमी दर्शाती है। कर्मचारियों के कंपनी छोड़ने की दर 12.4 प्रतिशत रही। कंपनी कार्यबल युक्तिकरण, AI और डिजिटल कौशल पर ध्यान केंद्रित करने और पारंपरिक भूमिकाओं पर निर्भरता कम करने के साथ-साथ विशिष्ट क्षेत्रों में नई प्रतिभाओं को शामिल करके कर्मचारियों की संख्या को नियंत्रित कर रही है।
TCS ने अपनी तिमाही रिपोर्ट में बताया कि वित्त वर्ष 2026 की तीसरी तिमाही के अंत में कंपनी में कुल कर्मचारियों की संख्या 582,163 थी, जो सितंबर तिमाही के अंत में 593,314 कर्मचारियों से 11,151 कम है।
उन्नत AI सेवाओं के दम पर दोनों कंपनियों के तिमाही रेवेन्यू में मजबूत वृद्धि दर्ज की गई:
के. कृतिवासन, सीईओ और एमडी ने कहा "वित्त वर्ष 2026 की दूसरी तिमाही में हमने जो विकास की गति देखी, वह वित्त वर्ष 2026 की तीसरी तिमाही में भी जारी रही। हम विश्व की सबसे बड़ी एआई-आधारित प्रौद्योगिकी सेवा कंपनी बनने की अपनी महत्वाकांक्षा पर अडिग हैं, जो एक व्यापक पांच-स्तंभ रणनीति द्वारा निर्देशित है। हमारी एआई सेवाएं अब 1.8 बिलियन डॉलर का वार्षिक रेवेन्यू उत्पन्न करती हैं, जो बुनियादी ढांचे से लेकर बुद्धिमत्ता तक, संपूर्ण एआई स्टैक में लक्षित निवेश के माध्यम से ग्राहकों को प्रदान किए जाने वाले महत्वपूर्ण मूल्य को दर्शाती है।"
TCS अपनी पांच-स्तंभ वाली एआई रणनीति को तेजी से लागू कर रही है और उसका मानना है कि एआई-प्रथम उद्यम में परिवर्तन के लिए व्यापक विस्तार महत्वपूर्ण है। कर्मचारियों की संख्या में यह कमी TCS द्वारा जुलाई में मध्य और वरिष्ठ स्तरों पर अपने वैश्विक कर्मचारियों में लगभग दो प्रतिशत की कटौती की घोषणा के बाद हुई है। कंपनी ने उस समय कहा था कि यह कदम प्रौद्योगिकी और वितरण मॉडल के विकास के साथ संगठन को भविष्य के लिए अधिक तैयार करने के उद्देश्य से उठाया गया है।
TCS की चीफ ऑपरेशंस ऑफिसर आरती सुब्रमणियन ने कहा "इस तिमाही में हमने एआई के विकास में लगातार तेजी देखी। हमने ग्राहकों को एआई के महत्वपूर्ण अवसरों की पहचान करने में मदद की और रैपिड बिल्ड्स के साथ समाधानों को तेजी से लागू किया। हमारे ग्राहक एआई के लिए तैयार होने हेतु क्लाउड, डेटा, साइबर और एंटरप्राइज ट्रांसफॉर्मेशन में निवेश करना जारी रखे हुए हैं।"
टाटा कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन मिलाजुला रहा, क्योंकि दिसंबर तिमाही में कंपनी के शुद्ध लाभ में पिछले वर्ष की तुलना में 13.9 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई। ग्राहकों की स्थिर मांग के चलते परिचालन से रेवेन्यू में पिछले वर्ष की तुलना में 4.9 प्रतिशत की वृद्धि हुई और यह 67,087 करोड़ रुपये तक पहुंच गया।
HCLTech के लिए, वित्त वर्ष 2026 की तीसरी तिमाही में समेकित शुद्ध लाभ में पिछले वर्ष की तुलना में 11 प्रतिशत की गिरावट आई और यह घटकर 4,076 करोड़ रुपये रह गया। 31 दिसंबर को समाप्त तिमाही में समेकित रेवेन्यू में पिछले वर्ष की तुलना में 13.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई और यह 33,872 करोड़ रुपये रहा।
"हर मोर्चे पर एक और शानदार तिमाही रही, जिसमें स्थिर मुद्रा में रेवेन्यू में तिमाही दर तिमाही 4.2 प्रतिशत की वृद्धि हुई और परिचालन मार्जिन में भी ज़बरदस्त सुधार होकर 18.6 प्रतिशत हो गया। तिमाही में रेवेन्यू में आई ज़बरदस्त वृद्धि के कारण हम वार्षिक रेवेन्यू में 15 अरब डॉलर का आंकड़ा पार करने में सफल रहे। हमारी नई बुकिंग असाधारण रूप से उच्च रही और 3 अरब डॉलर तक पहुंच गई। हमारी सेवाओं के रेवेन्यू में स्थिर मुद्रा में तिमाही दर तिमाही 1.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जिसका मुख्य कारण एडवांस्ड एआई सेवाओं में तिमाही दर तिमाही 19.9 प्रतिशत की वृद्धि थी। HCL सॉफ्टवेयर के रेवेन्यू में मौसमी रुझान और डेटा इंटेलिजेंस पोर्टफोलियो के कारण ज़बरदस्त वृद्धि हुई। हम विभिन्न उद्योगों और सेवा क्षेत्रों में अपने ग्राहकों की बढ़ती एआई मांग को पूरा करने के लिए अच्छी स्थिति में हैं।"
HCLTech के सीईओ और एमडी सी विजयकुमार ने कहा "एआई हमारे पूरे पोर्टफोलियो में एक प्रमुख विकास चालक बना हुआ है और हम इन उभरते अवसरों का लाभ उठाने के लिए अपनी क्षमताओं को और बेहतर बना रहे हैं।"
Emkay Global के अनुसार HCLTech ने तीसरी तिमाही में उम्मीद से बेहतर परिचालन प्रदर्शन दर्ज किया। एजेंटिक एआई, फिजिकल एआई और एआई फैक्ट्री के कार्यान्वयन के दम पर HCLT ने उन्नत एआई रेवेन्यू में 146 मिलियन डॉलर से अधिक की कमाई की।
Emkay Global फाइनेंशियल सर्विसेज लिमिटेड के वरिष्ठ अनुसंधान विश्लेषक दीपेशकुमार मेहता ने कहा "TCS का तीसरी तिमाही का परिचालन प्रदर्शन हमारी अपेक्षाओं के अनुरूप रहा। तीसरी तिमाही में AI सेवाओं से रेवेन्यू लगभग 450 मिलियन डॉलर रहा। वित्त वर्ष 2026 की दूसरी तिमाही में मांग में सुधार का सिलसिला तीसरी तिमाही में भी जारी रहा, जिसमें विभिन्न उद्योगों में निवेश पर लाभ (ROI) आधारित, कम अवधि वाली AI परियोजनाओं में लगातार वृद्धि देखी गई। ग्राहकों के साथ बेहतर बातचीत, पर्याप्त ऑर्डर और AI क्षेत्र में अग्रणी भूमिका के चलते राजस्व वृद्धि में तेजी आने की उम्मीद है। प्रबंधन का लक्ष्य वित्त वर्ष 2026 में अंतरराष्ट्रीय बाजारों में वित्त वर्ष 2025 की तुलना में बेहतर रेवेन्यू वृद्धि हासिल करना है।"
