Flipkart फेस्टिव सीजन में देगा 2.5 लाख रोजगार के अवसर और युवाओं की स्किल ट्रेनिंग पर करेगा फोकस

फेस्टिव सीजन से पहले Flipkart ने कहा है कि उसने 2.5 लाख से अधिक डायरेक्ट और इनडायरेक्ट रोजगार के अवसर तैयार किए हैं। इसमें गिग जॉब्स भी शामिल हैं। इनमें करीब 75,000 अवसर ऐसे लोगों के लिए होंगे, जो पहली बार भारत की वर्कफोर्स में शामिल हो रहे हैं।

इन अवसरों का विस्तार 7,000 से अधिक Ekart सुविधाओं में होगा, जिनमें फुलफिलमेंट सेंटर्स, सॉर्टेशन हब्स और लास्ट-माइल डिलीवरी ऑपरेशंस शामिल हैं। नए रोजगार में करीब 60 प्रतिशत हिस्सेदारी लास्ट-माइल डिलीवरी की होगी। इसके लिए 900 से अधिक फेस्टिव डिलीवरी हब्स और Tier II और Tier III बाजारों से बढ़ती मांग को आधार बनाया गया है। कंपनी के अनुसार, Flipkart की सप्लाई चेन वर्कफोर्स में महिलाओं की हिस्सेदारी 20 प्रतिशत से अधिक है।

कौशल प्रशिक्षण से युवाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ेंगे

“बड़े स्तर पर कॉमर्स से बड़े स्तर पर रोजगार, आजीविका और एंटरप्रेन्योरशिप के अवसर पैदा होते हैं,” Flipkart Group के चीफ कॉरपोरेट अफेयर्स ऑफिसर राजनीश कुमार ने कहा। उन्होंने कहा कि पहली बार वर्कफोर्स में शामिल होने वाले 75,000 लोग डिजिटल कॉमर्स के आसपास तैयार हो रहे एक बड़े इकोसिस्टम का हिस्सा हैं।

दो साल पहले लॉन्च होने के बाद से Flipkart Minutes ने अपनी क्विक-कॉमर्स पहुंच को 150 से अधिक शहरों में 1,200 माइक्रो-फुलफिलमेंट सेंटर्स तक बढ़ाया है। इस दौरान कंपनी ने साल-दर-साल चार गुना ग्रोथ दर्ज की है। वहीं Flipkart ने कहा कि प्लेटफॉर्म ने शुरुआत से अब तक 4 लाख से अधिक डायरेक्ट और इनडायरेक्ट जॉब्स पैदा की हैं। वहीं, करीब 60 प्रतिशत ग्राहक Minutes पर दोबारा खरीदारी करने के लिए लौटते हैं।

छोटे शहरों में डिजिटल कारोबार से नए सीखने के अवसर

Tier II और छोटे शहर अब ग्रोथ के प्रमुख आधार बन रहे हैं। अंबाला, बाराबंकी, भागलपुर, दुर्गापुर, कानपुर, रुड़की, सिलीगुड़ी, सलेम और तिरुपुर जैसे शहरों में कस्टमर बेस में साल-दर-साल करीब 25 गुना बढ़ोतरी हुई है।

जरूरी सामानों के अलावा अब कस्टमर्स की खरीदारी का दायरा भी बढ़ रहा है। लोग कोरियन नूडल्स, सॉसेज, रेडी-टू-ईट मील्स, प्रीमियम स्किनकेयर और पर्सनल-केयर प्रोडक्ट्स खरीद रहे हैं। Gen Z सबसे तेजी से बढ़ने वाला कस्टमर सेगमेंट है। पिछले एक साल में इस सेगमेंट के कस्टमर बेस में करीब पांच गुना बढ़ोतरी हुई है और ब्यूटी, इलेक्ट्रॉनिक्स, गेमिंग, वियरेबल्स, फ्रेगरेंस, हेल्थ, न्यूट्रिशन और ग्रूमिंग जैसी कैटेगरी में कुल ऑर्डर्स में इसकी हिस्सेदारी 45 प्रतिशत से अधिक है।

“पिछले दो वर्षों में Flipkart Minutes एक सुविधा आधारित सर्विस से आगे बढ़कर एक बड़े शॉपिंग चैनल के रूप में विकसित हुआ है,” Flipkart Minutes के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट और हेड कुणाल गुप्ता ने कहा। उन्होंने कहा कि बढ़ता नेटवर्क अधिक कस्टमर्स तक सर्विस पहुंचाने के साथ ब्रांड्स, किसानों और स्थानीय कारोबारों के लिए भी नए अवसर तैयार करने में मदद करेगा।

सप्लाई चेन ट्रेनिंग से छात्रों और युवाओं को मिलेगा प्रैक्टिकल अनुभव

फेस्टिव सीजन से पहले Flipkart की सप्लाई चेन ऑपरेशंस अकादमी (SCOA) ने करीब 10,000 सर्टिफिकेशन दिए हैं। कंपनी के अनुसार, यह प्रोग्राम सप्लाई चेन ऑपरेशंस में हैंड्स-ऑन ट्रेनिंग देता है और इसे मिनिस्ट्री ऑफ स्किल डेवलपमेंट एंड एंटरप्रेन्योरशिप, NCVET और ITI Kalyani के सहयोग से चलाया जाता है।

“इस वर्ष हम बढ़ती कस्टमर डिमांड को पूरा करने के लिए अपने फुलफिलमेंट और लास्ट-माइल नेटवर्क का बड़े स्तर पर विस्तार कर रहे हैं। इसके साथ ही देशभर में रोजगार के अवसर भी तैयार किए जा रहे हैं,” Flipkart Group के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट, सप्लाई चेन, कस्टमर एक्सपीरियंस और री-कॉमर्स हेमंत बद्री ने कहा।