Raymond Lifestyle ने थॉमस वर्गीज़ और सत्याकी घोष को नियुक्त किया

रेमंड लाइफस्टाइल (Raymond Lifestyle) ने अपने नेतृत्व को सशक्त बनाने के लिए दो वरिष्ठ प्रमुखों, थॉमस वर्गीज़(Thomas Varghese) और सत्याकी घोष (Satyaki Ghosh), की नियुक्ति की घोषणा की है। यह कदम अप्रैल 2025 में सुनील कटारिया के पद छोड़ने के बाद कंपनी के नेतृत्व और विकास के अगले चरण का हिस्सा है।

बीते अंतरिम दौर में वरिष्ठ आंतरिक नेताओं ने ऑपरेशनल निरंतरता सुनिश्चित की थी। नीरज नागपाल ने एपरल, मेड-टू-मेज़र और द रेमंड शॉप का संचालन किया, विपुल माथुर ने होम बिज़नेस के साथ-साथ एथनिक्स की जिम्मेदारी संभाली और देबदीप सिन्हा को चीफ बिज़नेस ऑफिसर – न्यू बिज़नेस के पद पर पदोन्नत किया गया। इस दौरान फोकस ऑपरेशनल डिसिप्लिन, स्टोर प्रदर्शन और ब्रांड मोमेंटम बनाए रखने पर रहा।

अब स्थिरता सुनिश्चित होने के बाद, Raymond ने अपने नेतृत्व को और मजबूत करने के लिए ऐसे नेताओं को नियुक्त किया है जिनके पास गहन संचालन अनुभव, संस्थागत परिपक्वता और दीर्घकालिक रणनीतिक दृष्टिकोण है।

थॉमस वर्गीज़, जिन्होंने आदित्य बिड़ला ग्रुप में चार दशकों से अधिक कार्य किया है, 15 जनवरी 2026 से Raymond Lifestyle में चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर के सलाहकार के रूप में शामिल होंगे। उनका रोल सलाहकारी और रणनीतिक होगा, जिसमें नेतृत्व टीम का मार्गदर्शन करना, जटिल बिज़नेस चुनौतियों में समर्थन देना और बोर्ड द्वारा सौंपे गए विशेष इनिशिएटिव्स को आगे बढ़ाना शामिल है। वर्गीज़ का अनुभव मैन्युफैक्चरिंग, मार्केटिंग, रिटेल और P&L नेतृत्व में गहन है, और उन्होंने आदित्य बिड़ला रिटेल के MD & CEO के रूप में भारत में कई फूड और ग्रॉसरी फॉर्मैट्स को स्केल किया।

सत्याकी घोष को Raymond Lifestyle के नेतृत्व का जिम्मा सौंपा गया है। उन्होंने ग्रासिम इंडस्ट्रीज में सेलुलोसिक फैशन यार्न बिज़नेस के CEO के रूप में $350 मिलियन के वैश्विक ऑपरेशन का नेतृत्व किया, जो प्रमुख एपरल, होम टेक्सटाइल और टेक्निकल टेक्सटाइल ग्राहकों को सेवा देता है। उनके करियर में प्रोक्योरमेंट, मैन्युफैक्चरिंग, R&D, सप्लाई चेन, सेल्स, मार्केटिंग, फाइनेंस और पीपल मैनेजमेंट के एन्ड-टू-एन्ड अनुभव शामिल हैं, साथ ही L’Oréal, PepsiCo और Spencer’s Retail में वरिष्ठ पदों पर कार्य अनुभव भी है।

वर्गीज़ और घोष की नियुक्तियां Raymond Lifestyle की रणनीतिक गहराई और ऑपरेशनल मजबूती के साथ कार्यान्वयन-फोकस्ड विकास की दिशा में आगे बढ़ने की प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं। यह कंपनी के एपरल, टेक्सटाइल और फ्रैंचाइज़ी-नेतृत्व वाले रिटेल पोर्टफोलियो को संतुलित और मजबूत बनाने का संकेत देती हैं।