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TO THE NEW, एक AI-नेटिव डिजिटल इंजीनियरिंग कंपनी, ने Coursera, एक प्रमुख ग्लोबल ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म, के साथ एंटरप्राइज-वाइड लर्निंग साझेदारी की घोषणा की है। इस साझेदारी के तहत TO THE NEW के सभी 2,200+ कर्मचारियों को Coursera के पूरे एंटरप्राइज लर्निंग कैटलॉग का एक्सेस मिलेगा।
यह साझेदारी TO THE NEW के कंपनी-वाइड AI Adoption Accelerated Program को सपोर्ट करती है। इस प्रोग्राम का उद्देश्य कंपनी की अलग-अलग इंजीनियरिंग कंपिटेंसी और फंक्शंस में स्ट्रक्चर्ड AI कैपेबिलिटी तैयार करना है। इसके तहत कर्मचारी प्रैक्टिस लीड्स द्वारा तैयार किए गए रोल-स्पेसिफिक लर्निंग पाथ पर काम करेंगे, जिससे AI स्किल डेवलपमेंट को व्यक्तिगत प्रयास के बजाय पूरे संगठन की एक समान प्रैक्टिस बनाया जा सके।
TO THE NEW अपने क्लाइंट एंगेजमेंट्स और इंटरनल इंजीनियरिंग प्रैक्टिस में भी AI का इस्तेमाल बढ़ा रही है। कंपनी अपने क्लाइंट एंगेजमेंट्स को AI-इनेबल्ड तरीके से संचालित करती है और AI-असिस्टेड डेवलपमेंट की क्षमताओं को अपनी डिलीवरी अप्रोच का जरूरी हिस्सा मानती है। स्ट्रक्चर्ड लर्निंग प्रोग्राम को भारत, अमेरिका, यूएई और ऑस्ट्रेलिया में काम कर रहे कंपनी के 2,200+ इंजीनियर्स तक पहुंचाया जाएगा।
हर इंजीनियरिंग टीम में AI स्किल्स को मजबूत करने पर जोर
TO THE NEW के को-फाउंडर और सीईओ नरिंदर कुमार ने कहा, “AI एडॉप्शन ऐसी चीज होनी चाहिए, जिसके लिए हर कर्मचारी तैयार हो, न कि केवल कुछ स्पेशलिस्ट। Coursera के साथ एंटरप्राइज स्तर की साझेदारी से हम हर न्यूअर को स्ट्रक्चर्ड और रोल-स्पेसिफिक तरीके से इन स्किल्स को बड़े स्तर पर विकसित करने का अवसर दे सकते हैं। यह हमारी टीम्स और क्लाइंट एंगेजमेंट्स को AI-नेटिव तरीके से काम करने के लिए तैयार करने की बुनियादी पहल है।”
यह साझेदारी कर्मचारियों को उनकी भूमिका और काम के क्षेत्र के अनुसार प्रैक्टिकल AI स्किल्स विकसित करने में मदद करेगी। एंटरप्राइज-वाइड एक्सेस और स्ट्रक्चर्ड लर्निंग पाथ को एक साथ जोड़कर TO THE NEW अपनी पूरी इंजीनियरिंग वर्कफोर्स में AI फ्लुएंसी का एक समान आधार तैयार करने की योजना बना रही है।
यह पहल कंपनी के AI को अपने प्रोडक्ट्स, सर्विसेज और इंजीनियरिंग प्रोसेसेज में अधिक गहराई से शामिल करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। साथ ही, इसका उद्देश्य कर्मचारियों को AI-इनेबल्ड टेक्नोलॉजी डेवलपमेंट की बदलती जरूरतों के अनुसार तैयार करना है।
Coursera के साथ साझेदारी से स्ट्रक्चर्ड AI लर्निंग को मिलेगा बढ़ावा
Coursera के इंडिया और एशिया पैसिफिक के मैनेजिंग डायरेक्टर आशुतोष गुप्ता ने कहा, “जैसे-जैसे AI तेजी से एक्सपेरिमेंटेशन से निकलकर रोजमर्रा के काम का हिस्सा बन रहा है, संगठनों के लिए पूरी वर्कफोर्स में AI कैपेबिलिटी तैयार करना जरूरी है, न कि केवल स्पेशलिस्ट टीम्स के भीतर। TO THE NEW का एंटरप्राइज-वाइड एक्सेस और स्ट्रक्चर्ड, रोल-बेस्ड लर्निंग को जोड़ने का तरीका इस बात का मजबूत उदाहरण है कि संगठन AI एडॉप्शन को लगातार बिजनेस इम्पैक्ट में कैसे बदल सकते हैं।”
उन्होंने कहा कि Coursera को खुशी है कि वह TO THE NEW के साथ साझेदारी कर रहा है, ताकि कंपनी की टीम्स AI-इनेबल्ड वातावरण में प्रभावी तरीके से काम करने के लिए जरूरी स्किल्स विकसित कर सकें।
TO THE NEW के कर्मचारियों को इस प्रोग्राम में चरणबद्ध तरीके से शामिल किया जा रहा है। प्रत्येक टीम के प्रैक्टिस एरिया और जरूरत के अनुसार स्ट्रक्चर्ड लर्निंग पाथ तैयार किए गए हैं। इस चरणबद्ध तरीके से कंपनी में लगातार और समान रूप से AI कैपेबिलिटी विकसित करने में मदद मिलने की उम्मीद है।
